EN ESTA CAJA DE COMPENSACIÓN SE MOTIVA A LOS EMPLEADOS PARA SU MEJOR RENDIMIENTO DE LA SIGUIENTE MANERA:
· PROGRAMA DE BIENESTAR OFRECE: RECREACIÓN, DEPORTE, TURISMO.
· PLAN INTEGRAL DE BIENESTAR DEL EMPLEADO: DONDE SE DIAGNOSTICA LA NECESIDAD DEL EMPLEADO, DEL COLABORADOR Y ASÍ LOGRAR UN MEJOR AMBIENTE LABORAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN INTEGRANDO EL GRUPO FAMILIAR A TODAS LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA LA ORGANIZACIÓN.
· VISITAS DOMICILIARIAS
